Innovationen verändern das Leben der Menschen, kurbeln die Wirtschaft an und eröffnen neue Chancen für Unternehmen. Die meisten innovativen Ideen werden nicht von einzelnen Erfindern generiert und umgesetzt, sondern in kreativen Teams, die das Potenzial und Talent jedes Einzelnen entfalten lassen. Doch wie können mehr Mitarbeiter gewonnen werden, die nicht nur innovative Produkte und Technologien entwickeln, sondern auch neue kraftvolle Ideen, die den Weg für Innovationen ebnen?
Um die Kreativität und Initiative zu fördern, braucht man ein günstiges Betriebsklima. Die volle Leistungsfähigkeit eines jeden Mitarbeiters, seine Ideen und Vorschläge können nur dann umgesetzt werden, wenn im Unternehmen eine Unternehmenskultur herrscht, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Entscheidungen zu treffen, Ideen zu generieren und diese auch umzusetzen.
Innovation mit Omnia Intranet
Omnia gehört weltweit zu den erfolgreichsten Anbietern von Intranet-Lösungen. Mit Hilfe von omniaintranet.de für Management, Kommunikation, Kollaboration, Integration von Arbeitsplätzen, Verwaltungsaufgaben und Wissensaustausch können die Mitarbeiter nicht nur ihre Produktionsaufgaben schneller und besser erledigen, sondern auch ihre Ideen online mit anderen Mitarbeitern diskutieren.
Als ein innovatives Produkt erleichtert Omnia Intranet die Kommunikation und fördert eine neue Informationskultur. Mit Omnia Intranet können Mitarbeiter ihre Ideen generieren, verifizieren und umsetzen. Omnia dient als ideales Medium für die Entwicklung einer Innovationskultur. Ohne auf Inspiration zu verzichten, definiert und pflegt eine Innovationskultur die Bedingungen für alltägliche Kreativität bei jedem einzelnen Mitarbeiter. Auf diese Weise bringt Omnia nicht nur die Teams, sondern auch die gesamte Belegschaft zusammen, was zum innovativen Denken beiträgt.
Mit seinen einzigartigen Funktionen ermöglicht Omnia Intranet, neue Ideen, bestehende Probleme und mögliche Lösungen offen zu diskutieren. Dabei kommen auch unternehmenseigene soziale Netzwerke zum Einsatz, in denen Manager schnell Feedback von den Mitarbeitern erhalten und ihre Aktivitäten mit dem abgleichen können, was die Mitarbeiter über die Unternehmensaktivitäten und -entwicklung denken. Auf diese Weiseerfolgt eine gegenseitige Beeinflussung: Die Unternehmenskultur fördert die Innovation, während Omnia Intranet zur Etablierung einer Innovationskultur in Unternehmen beiträgt.